实验教学中心由校、院两级管理。设备处作为学校的主管机构，负责贯彻学校的各项政策和实验室总体建设规划，提供实验教学改革与建设项目、实验室设备与环境改善等所需经费保障，对中心每年的常规实验费、设备费以及其他专项经费实行单列，以确保实验经费落实到位。学院负责建设项目的规划与实施、日常教学工作的组织与管理、中心队伍建设及人员配备、实验设备的维护与管理等。实验教学中心实行主任负责制，中心主任由管理学院副院长兼任，主要负责实验教学中心的建设规划与教学改革，中心主任负责统一管理所属各实验室的人员、经费、场所、设施和设备的建设、维护和运转，组织和管理所属范围内的各项教学活动。
    实验教学中心下设6个实验室，即管理综合实验室（1）、管理综合实验室（2）、沙盘模拟实验室、人力资源管理实验室、信息管理与信息系统实验室和物流管理实验室。实验室和仪器设备及其软件系统的使用由中心根据实验教学需求统一调配，实现资源共享；实验室均安排1名专职实验人员负责具体实验教学过程的管理、日常仪器设备的保养与维护，并兼任安全卫生责任人，这种“统筹安排、分工负责”的运营管理模式，有利于在确保实验教学质量的前提下，尽量提高实验室和设备利用率，同时也能够有效地保证实验室的安全正常运行。中心还通过开放性实验和利用“国际经济与贸易专业教学平台”（www.192.168.1.190/simtrade.asp）开设的“网络实验室”等方式向全校学生或社会提供部分教学实验和项目训练内容。
    实验教学中心的设备购置由中心根据教学需要制订购置计划，经学院教学指导委员会批准后向学校教务处和资产处申报，并经校领导审批后由学校资产处统一组织招标采购。
    除实验室和设备实行统一管理外，中心在人力资源管理方面也做到了“分工协作、合理调配”，在尽可能发挥每位实验教学人员最大效能的同时，积极鼓励实验教学人员不断学习，拓宽知识面，并为他们进行各类专业培训提供时间和经费上的支持。通过以上政策与措施和行之有效的管理模式，不仅实现了中心教育资源的优化配置，也提高了实践教学资源的利用率。